Značaj liderstva u preduzeću - Impact bel d.o.o.
Vrsta: Diplomski | Broj strana: 35 | Nivo: beogradska poslovna škola

ЛИЧНА КАРТА ПРЕДУЗЕЋА
1.1. Основни подаци о предузећу „Импакт бел“ д.о.о.
Предузеће за производњу, услуге и трговину „Импакт бел“ д.о.о. је основано 06.08.1990. године под називом „Нипон-комерц“ приватно предузеће за спољњу и унутрашњу трговину.
До промене назива предузећа у „Нипон – еуросан“ д.о.о. предузеће за производњу, трговину и услуге дошло је 2005. године.
Власник предузећа је Радмила Николић, од оснивања до данашњег дана. Овлашћења у унутрашњем и спољнотрговинском промету су неограничена.
Предузећу „Нипон-еуросан“ д.о.о. претежна делатност је увоз челика за домаће тржиште Постоји и огранак под фирмом „Нипон-еуросан“ д.о.о. ресторан „Бубањ Поток“ Београд.
Тачан назив предузећа: „Импакт бел“д.о.о.
Адреса и седиште предузећа: Прва нова бр:40 11222 Јајинци
ПИБ: 100165468
Матични број: 07420838
Шифре делатности:
74600 - тражење изгубљених лица и њихова заштита,
26630 - производња бетона и бетонске галантерије,
53300 - пружање ресторанских услуга
Правни облик предузећа: Друштво са ограниченом одговорношћу
Телефон: 011/390 81 50
2. ОРГАНИЗАЦИОНА СТРУКТУРА ПРЕДУЗЕЋА „НИПОН-ЕУРОСАН“Д.О.О.
Предузеће „Нипон-еуросан“ д.о.о. постоји скоро 20 (двадесет) година на тржишту и за тај временски период је обезбедило свој бренд. Предузеће је опремљено савременом технологијом. Комуникациона мрежа унутар предузећа највише личи на Y модел. Оваква врста комуникационе мреже је централизована што значи да је корен односно главни у комуникационој мрежи власник, односно директор предузећа, а веома значајну улогу имају остали запослени. Предузеће запошљава око 20 (двадесет) радника, (директор, секретарица, књиговођа, возачи, машинисти, кувари, помоћни кувари, конобари, дневни и ноћни чувари).
Запослени имају раличите плате, што наравно зависи од њиховог образовања, као и пословног ангажовања. Сваки од запослених има одређено време за годишњи одмор, сталну плату, маркицу за превоз. Остале обавезе у вези са запосленима су обавезне законом, где се плаћа здравствено осигурање сваком запосленом и допринос држави на сваку њихову месечну плату. Сваки запослени има 40 (четрдесет) сати рада у једној недељи како и закон налаже а сваки прековремени рад се додатно наплаћује (плаћање по сату).
Предузеће сарађује са доста познатим кућама и труди се да на најбољи начин удовољи својим купцима и добављачима. Такође веома битно је што предузеће има добре односе са осталима предузећима исте или сличне делатности што је веома битно у овом послу.

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]